Erfolgreich am Arbeitsmarkt durch individuelle Personalmarketingstrategien

Die Angespannte Personalsituation im Gastronomiebereich stellt viele Betriebe vor eine große Herausforderung. Zu Gast in der heutigen Folge ist Jan Steffen, Inhaber der Personalmarketingagentur eto | escape the ordinary , die sich mit der Bildung von Arbeitgebermarken auf Grundlage der Analyse und damit einhergehenden Verbesserung der Firmenstruktur befasst.Im Interview mit Lukas erklärt uns Jan, auf was es beim Personalmarketing ankommt, was es mit Employer Branding als Schlüssel zur Lösung von Personalproblemen auf sich hat und wie wir mit individuellen Personalmarketingstrategien die passenden BewerberInnen für unsere Betriebe finden und halten können.

Links zur Episode

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